Adviseur Beheer Watersystemen & Waterketen

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als adviseur beheer watersystemen en waterketen bij waterschap Brabantse Delta kijk jij vooruit. Wanneer is een gemaal aan groot onderhoud of vervanging toe? Wanneer moeten we investeren in een zuivering, stuw of sluis? En wat is daarvoor het juiste moment? Jij brengt technische informatie, inspectieresultaten en het functioneren bij elkaar en helpt dit te vertalen naar concrete keuzes voor de lange termijn. Vanuit de Lange Termijn Asset planning (LTAP), die jij beheert en verbetert, draag je bij aan het maken van scherpe afwegingen tussen prestaties, risico’s, kansen en kosten. Je kijkt niet alleen naar wat een asset vandaag nodig heeft, maar vooral naar wat er de komende jaren nodig is om deze betrouwbaar, veilig en doelmatig te laten functioneren. Jij komt met de juiste adviezen, zodat we niet voor verrassingen komen te staan. Met jouw waterwerk draag je bij aan toekomstbestendig waterbeheer in Midden- en West-Brabant. Dat maakt jou trots.

Dit raakt jou

• Jij houdt ervan om technische informatie, data en ervaringen uit de praktijk naast elkaar te leggen. Je ziet verbanden, trekt conclusies en maakt duidelijk wat er nodig is voor vervanging, investeringen en toekomstige ontwikkelingen.
• Jij wacht niet tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren. Je beheert zelf de Lange Termijn Asset Planning en ontwikkelt deze zelfstandig verder zodat we er in de toekomst nog meer uit kunnen halen.
• Jij duikt graag zelf de inhoud en onze installaties in (sluiscomplexen, polder- en rioolgemalen, stuwen, rioolwaterzuiveringen) op tactisch niveau. Je brengt informatie bij elkaar, voert analyses uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete adviezen. Maar dat niet alleen: je wilt ook zichtbaar stappen zetten en verbeteringen boeken.
• Jij neemt niet zomaar genoegen met hoe we het altijd doen. Je ziet waar het slimmer of beter kan en vindt het leuk om daar zelf mee aan de slag te gaan.
• Jij vindt het leuk om verschillende werelden bij elkaar te brengen. Je werkt samen met collega’s die onze assets bedienen en onderhouden, maar ook met assetmanagers, technisch experts, projectteams en externe deskundigen. Al die kennis neem jij mee in je advies, het beheer en de doorontwikkeling van de Lange Termijn Asset Planning.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen het team programmeren met 15 collega’s elke dag bij te dragen aan slim waterbeheer in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Je komt in een team met adviseurs die samen vooruitkijken en werken aan actuele wateropgaven. Dit team staat dicht bij de keuzes die we maken over onze assets voor de komende jaren. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Ook krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen. Via de Brabant Aquademie krijg je alle ruimte om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen. Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop, telefoon en thuiswerkbudget.

Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb jij minimaal hbo werk- en denkniveau en een technische achtergrond? Bijvoorbeeld in civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, assetmanagement, technische bedrijfskunde of watermanagement? Dan maken we heel graag kennis met jou. Heb je ook ervaring met assetmanagement, technische assets/data of meerjarenprogrammering? Dat is zeker een pre.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met René Lambregts, manager programmeren & monitoren (06 523 98 130). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met vrijdag 23 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober.

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.