Waterveiligheid met oog voor innovatie
Of het nu gaat om waterveiligheid of slimme ideeën: Kim stort zich er vol energie op. Als werkvoorbereider houdt ze zich bezig met het veilig en duurzaam beheren van dijken en vaarwegen. Dit doet ze samen met aannemers, ecologen en collega’s in het veld. De ene dag werkt ze technische plannen voor werkzaamheden uit, de andere dag staat ze langs een dijk of denkt ze mee over nieuwe manieren om die te inspecteren. “Juist de combinatie van techniek, veiligheid en natuur maakt mijn werk zo mooi.”
Klaar staan als het nodig is
Voor mij draait mijn werk vooral om veiligheid. We zorgen dat inwoners beschermd zijn tegen hoog water. Dat geeft me elke dag het gevoel dat mijn werk ertoe doet. Maar ook buiten mijn werk wil ik iets betekenen voor anderen. Daarom ben ik vrijwilliger bij de brandweer. Die ervaring neem ik mee in mijn werk bij het waterschap.
Bij calamiteitenoefeningen help ik bijvoorbeeld als informatiecoördinator, een rol waarvoor ik ook een opleiding heb mogen volgen. Zo komen mijn passies mooi samen. Komt er tussendoor een melding van de brandweer binnen en moet ik even weg, dan haal ik mijn werk later gewoon weer in. Niemand doet daar moeilijk over. Dat vertrouwen vind ik echt bijzonder aan werken bij het waterschap.
Innoveren met impact
Ik hou ervan om dingen slimmer, sneller of gewoon beter te maken. Samen met een collega ontwikkelde ik een virtual reality-bril waarmee hoogwaterinspecteurs kunnen oefenen. Met dat idee wonnen we op de interne innovatiedag van het waterschap, waar collega’s ideeën delen om hun werk slimmer of makkelijker te maken. Toen we wonnen, dacht ik echt: wauw, dit gaan we gewoon doen. Inmiddels is de bril ook ingezet bij een grote oefening. Dan zie je pas wat zo’n idee in de praktijk kan betekenen.
Ook bij andere projecten, zoals slimme camera’s voor de scheepvaart of apps voor de buitendienst, merk ik hoe technologie ons werk slimmer en duurzamer maakt. Het geeft me energie dat ik de vrijheid krijg om met ideeën te komen én ze uit te werken. Als iets potentie heeft, zegt mijn manager vaak: “ga er maar mee aan de slag.”
Samen leren en lachen
Wat mij meteen opviel bij Brabantse Delta, is hoe open de sfeer is. Als enige vrouw in een mannenteam voelde ik me direct geaccepteerd. Collega’s met tientallen jaren ervaring nemen de tijd om hun kennis te delen, terwijl ik er mijn frisse blik naast kan zetten. Dat leidt vaak tot leuke gesprekken: waarom doen we dit eigenlijk zo, en kan het niet handiger? We helpen elkaar en zeggen het eerlijk als iets beter kan. Als ik een idee pitch dat nog niet helemaal uitgedacht is, krijg ik dat direct terug, maar altijd met een knipoog. En dat past bij de cultuur hier: hard werken, veel humor en genoeg momenten om samen iets leuks te doen, van een barbecue tot een teamuitje.
Vooruitkijken
Ondanks dat ik hier nog maar kort werk, kijk ik graag vooruit. Ik wil me verder verdiepen in gebiedskennis en meer leren over de techniek van sluizen, bruggen en machines. Ook de ecologische kant trekt me: hoe we natuur en waterveiligheid beter kunnen combineren.
Het mooie is dat ik die kansen hier ook krijg. Dat zorgt ervoor dat ik elke dag het gevoel heb dat ik iets toevoeg: aan de veiligheid van Midden- en West-Brabant, aan de samenwerking met collega’s en aan de vernieuwing van onze organisatie. En dat maakt mij trots.
Lees de andere verhalen
Wil je meer weten over werken bij Brabantse Delta?
Onze collega’s van team HR weten er alles over en beantwoorden graag je vragen. Bel of mail ze gerust!
Team HR is op kantoordagen bereikbaar tussen 8.30 en 17.00 uur.
Bel of mail:
